Uhr zwischen Händen
07.09.2015 // PRODUKT-WELT

Personalmanagement: Werkzeuge zum Zeitsparen

Die strategische Personalarbeit kommt in vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen aus Zeitmangel zu kurz. Die Personalmanagement-Module von HS verschaffen Arbeitgebern Freiräume und unterstützen sie dabei, sich um Zukunftsthemen wie die Personalentwicklung zu kümmern.

Chef hält Schachfigur von Mitarbeiter
04.09.2015 // PRODUKT-WELT

Tipp: Nachfolger im HS Stellenmanagement festlegen

Mit dem HS Stellenmanagement haben Sie die Möglichkeit, frühzeitig festzulegen, welcher Mitarbeiter die Nachfolge eines befristet beschäftigten Kollegen auf dessen Stelle antreten soll.

Symbolhafte Darstellung von Datenübertragung
27.08.2015 // PRODUKT-WELT

Tipp: Abfragen und Stammdaten in der Personalwirtschaft von Firma zu Firma übertragen

Mit den HS Programmen zur Lohnabrechnung und zum Personalmanagement lassen sich Abfragen und bestimmte Stammdaten von Datenbank (Firma 1) zu Datenbank (Firma 2) übertragen. Dadurch lässt sich Aufwand sparen.

Finger berührt HR Symbole
25.08.2015 // PRODUKT-WELT

Mit oder ohne Lohnabrechnung einsetzbar: das Personalmanagement von HS

Die Personalmanagementmodule Digitale Personalakte, Personalentwicklung und Stellenmanagement lassen sich als Einzelprogramme oder in Verbindung mit der Lohnsoftware HS Personalwesen einsetzen.

Hand und PC-Tastatur
19.08.2015 // PRODUKT-WELT

Tipp: Mahnungen per e-mail versenden und automatisch archivieren

Mit den HS Programmen zur Finanzbuchhaltung lassen sich Mahnungen per e-mail versenden und mit der Archivlösung von HS sicher archivieren.

Kalender
07.08.2015 // PRODUKT-WELT

Tipp: Wiedervorlagen für wiederkehrende Ausbildungen

Viele Ausbildungen müssen regelmäßig aufgefrischt werden - das HS Personalmanagement erinnert Sie daran. Lesen Sie hier, welche Einstellungen in der Software dazu erforderlich sind.

Uhr auf Hand
17.07.2015 // PRODUKT-WELT

Tipp: Ausbildung oder Termine im Mitarbeiterstamm hinterlegen

Nutzen Sie die funktionellen Möglichkeiten des HS Personalmanagements, um sich an Termine erinnern zu lassen und die Qualifikationen der Mitarbeiter im Blick zu haben.