Chef hält Schachfigur von Mitarbeiter
04.09.2015 // PRODUKT-WELT

Tipp: Nachfolger im HS Stellenmanagement festlegen

Mit dem HS Stellenmanagement haben Sie die Möglichkeit, frühzeitig festzulegen, welcher Mitarbeiter die Nachfolge eines befristet beschäftigten Kollegen auf dessen Stelle antreten soll.

HS Personalmanagement

Gewinnen Sie mit der Software von HS Zeit für die strategische Personalarbeit.

Hierzu können Sie den Nachfolger in der Anwendung bereits vormerken. Tragen Sie auf der Registerkarte "Inhaber" im Feld "bis" ein, wann das Arbeitsverhältnis des bisherigen Stelleninhabers endet. Anschließend geben Sie den Nachfolger an, indem Sie das Kontrollkästchen "Nachfolger vormerken" aktivieren und dann den Nachfolger eintragen. Bei der Eingabe des Nachfolgers wird geprüft, ob dieser bereits Inhaber einer anderen Stelle ist.

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