Thema:

Stellenmanagement
Stellenmanagement Organigramm
10.02.2016 // PRODUKT-WELT

Tipp: Beschäftigungsstruktur im Unternehmen nach Position auswerten

Mithilfe der Auswertungsfunktionen im Programm HS Stellenmanagement bringen Sie leicht in Erfahrung, wie viele Führungskräfte, Mitarbeiter, Auszubildende, Praktikanten und Aushilfen in Ihrem Unternehmen aktuell beschäftigt sind.

Uhr zwischen Händen
07.09.2015 // PRODUKT-WELT

Personalmanagement: Werkzeuge zum Zeitsparen

Die strategische Personalarbeit kommt in vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen aus Zeitmangel zu kurz. Die Personalmanagement-Module von HS verschaffen Arbeitgebern Freiräume und unterstützen sie dabei, sich um Zukunftsthemen wie die Personalentwicklung zu kümmern.

Chef hält Schachfigur von Mitarbeiter
04.09.2015 // PRODUKT-WELT

Tipp: Nachfolger im HS Stellenmanagement festlegen

Mit dem HS Stellenmanagement haben Sie die Möglichkeit, frühzeitig festzulegen, welcher Mitarbeiter die Nachfolge eines befristet beschäftigten Kollegen auf dessen Stelle antreten soll.

Finger berührt HR Symbole
25.08.2015 // PRODUKT-WELT

Mit oder ohne Lohnabrechnung einsetzbar: das Personalmanagement von HS

Die Personalmanagementmodule Digitale Personalakte, Personalentwicklung und Stellenmanagement lassen sich als Einzelprogramme oder in Verbindung mit der Lohnsoftware HS Personalwesen einsetzen.

Mann vor Fahnen
04.08.2015 // NACHRICHTEN

HS stellt auf der Zukunft Personal aus

Vom 15. bis 17. September 2015 präsentiert HS in Köln auf der Messe Zukunft Personal seine personalwirtschaftliche Software für kleine und mittelständische Unternehmen.

Uhr auf Hand
17.07.2015 // PRODUKT-WELT

Tipp: Ausbildung oder Termine im Mitarbeiterstamm hinterlegen

Nutzen Sie die funktionellen Möglichkeiten des HS Personalmanagements, um sich an Termine erinnern zu lassen und die Qualifikationen der Mitarbeiter im Blick zu haben.

Personensymbol auf Bildschirm anklicken
13.06.2015 // PRODUKT-WELT

Tipp: Einen Bildungsbericht ausgeben

Mit der HS Personalentwicklung behalten Sie die Ausbildungen und Abschlüsse der Mitarbeiter im Blick.