Champion: HR Lösungen von HS sind Testsieger!

Mehr als 2.000 Unternehmen haben in der Studie „Professional User Rating: Human Resources“ (PUR-HR) ihre HR-Lösungen und deren Hersteller bewertet. HS hat sich zum zweiten Mal dem Urteil seiner Kunden gestellt und dabei erneut Spitzenplatzierungen in den Kategorien Lohnabrechnung und Digitalen Personalakte erzielt.

Sowohl HS als Hersteller, als auch die HS Lösungen selber haben durchweg positive Bewertungen von den Anwendern erhalten. Der Produktbereich „Payroll Services“ wurde von 403 Anwenderunternehmen bewertet, der Bereich „Digitale Personalakte“ von 359 Unternehmen.

Die Studie wurde vom unabhängigen Beratungsunternehmen techconsult durchgeführt, um die Zufriedenheit von Anwendern mit ihren HR-Lösungen zu vergleichen. Hierzu bewerteten die Studienteilnehmer sowohl ihre eingesetzte Lösung als auch den Hersteller in mehr als 60 Kriterien.

Nach Top-Platzierungen in der Vorjahresuntersuchung liegt HS auch in der aktuellen PUR-HR-Studie 2020 im Spitzenfeld des Anbietervergleichs. In beiden HR-Lösungsbereichen (Digitale Personalakte und Payroll) erreichte HS erneut die Auszeichnung „Champion“ – und zwar sowohl in der Hersteller- als auch in der Lösungsbewertung.

In der Lösungsbewertung erzielt die HS Digitale Personalakte in allen abgefragten Kriterien gute bis sehr gute Bewertungen. Vor allem die Nutzerfreundlichkeit, der Funktionsumfang und das Preis-Leistungs-Verhältnis der Software kommen bei den Anwendern gut an.

In der Herstellerbewertung sticht HS unter anderem in den Kategorien Service und Support, Vertriebspartnernetz sowie Preis- und Bezugsmodelle hervor. Die Anwender schätzen beispielsweise die Qualität der Dokumentation, die hohe Erreichbarkeit der Hotline und die Fachkompetenz der Vertriebspartner. Auch die Informations-, Beratungs-und Weiterbildungsleistungen von HS finden großen Anklang.

Infografiken: Je höher ein Anbieter im Diamanten platziert ist, desto besser. Voraussetzung dafür ist aber, sich in den beiden Dimensionen Hersteller und Lösung zu behaupten.

Die PUR HR Studie liefert Unternehmen einen Marktüberblick über das breite Spektrum von HR-Lösungen. Die Anwenderbewertungen veranschaulichen Interessenten welche Hersteller welche Lösungsbereiche anbieten und hilft Unternehmen so dabei, die angebotene Software mit den eigenen Anforderungen abzugleichen.