| Personalakte | Arbeitgeber führen digitale (elektronische) oder papierhafte Personalakten, um mitarbeiterbezogene Informationen zur Person und zum Arbeitsverhältnis aufzubewahren. |
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| Personalcontrolling | Personalcontrolling kann sowohl ein Funktionsbereich des Personalwesens als auch ein Teil des Unternehmenscontrollings sein. Der Begriff ist eine neuere Wortschöpfung, die Teilaufgaben der Personalwirtschaft subsumiert und Mitte der 1980er Jahre erstmals erwähnt wurde. Das primäre Betrachtungsobjekt des Personalcontrollings ist die Belegschaft des Unternehmens. |
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| Personalentwicklung | Unternehmerische Maßnahmen zur Förderung, Bildung und Organisationsentwicklung. |
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| Personalmarketing | Maßnahmen zur Gewinnung von Personal. |
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